“Nuestro plan es regresar a una cultura centrada en la oficina como base. Creemos que nos permite inventar, colaborar y aprender juntos de la manera más efectiva”.


La cita anterior fue sacada de un memo enviado a los colaboradores de Amazon, quienes se espera que regresen a una modalidad presencial para otoño de este año. Pero, ¿por qué?

A pesar de tomar todas las medidas de seguridad requeridas por las instituciones de salud, como tomar la temperatura antes de entrar, usar cubrebocas, facilitar gel sanitizante, entre otras; sólo el 10% de los colaboradores de Amazon actualmente laboran en una oficina física.

A diferencia de otras empresas, Amazon apuesta a una cultura de trabajo donde todos estén en oficinas. Claro, esto no será de la noche a la mañana. Esta empresa está planeando un regreso escalonado y de acuerdo con la información obtenida día a día sobre las vacunas, al menos en Estados Unidos. Por eso estiman que todos los colaboradores estén en un espacio de trabajo de Amazon para otoño.

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Como menciona el memo, las razones principales son la facilidad de colaborar y aprender en equipo estando de manera presencial en un espacio de trabajo y salas de juntas, sin las dificultades que aún surgen en modalidades en línea, como problemas técnicos y eléctricos. Hace no mucho, en el mes de febrero, Ciudad Juárez pasó por dificultades de este tipo.

Algunos pensarían que la decisión que tomó Amazon es algo repentina, sin embargo, durante la contingencia, Amazon estuvo comprando y cotizando oficinas constantemente. Por ejemplo, con 1.3 millones de colaboradores a nivel mundial, Amazon espera dar empleo a otras 25,000 personas en Bellevue, por lo que consiguió espacios de trabajo en esa ciudad.


La cultura centrada en la oficina en México

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Por otro lado, Jon Scholes, presidente y CEO de Downtown Seattle Association, menciona que esta decisión “es un gran impacto positivo para el centro y hace referencia a lo que vemos como la continua relevancia de la oficina y el deseo de los trabajadores de tener acceso a las artes, cultura, deportes, caminatas, eventos públicos y vida nocturna antes, durante y después de los días de trabajo”.

Como habrás escuchado, recientemente Amazon reveló sus planes de abrir un área de trabajo en Hermosillo, Sonora. Ésta no es la única en el país, ya que se suma a las ya establecidas en Nuevo León, Jalisco y el Estado de México. Esto sin duda representa importantes beneficios para la entidad y todo el país.

Entre más empresas con esta mentalidad crezcan en México, más se extenderá la cultura centrada en la oficina. Como mencionó Scholes, no es solamente rentar espacios de trabajo, sino que se trata de todo un estilo de vida que afecta a negocios locales, eventos de arte y cultura, así como deportes y convivencia ciudadana alrededor de estos centros de negocios y oficinas.

Mientras podría ser cómodo trabajar desde casa todo el tiempo, puede llegar a ser egoísta, ya que otros negocios que frecuentábamos sufren bajas en ventas y actividad. Asimismo, eventos artísticos y deportivos dejan de realizarse, afectando a artistas y deportistas de manera importante.


Si tú también apuestas a la cultura laboral centrada en la oficina, ¡tenemos el espacio ideal para ti!


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